Proceso de enseñanza - aprendizaje y su administración.

1.DEFINICION Y AMBITO:
Es el conjunto de acciones y estrategias que realiza el sujeto de formación.
El proceso de enseñanza-aprendizaje podrá ser desarrollado de manera presencia, o no presencial, conbinadas; para ello se utilizan ambientes educativos tales como:
-Centro de formación ,Empresas,y comunidades urbanas y rurales.

2. CARACTERISTICAS.
Centrado en el sujeto de formación, y hará énfasis tanto en el aprendizaje por procesos como en el de contenidos.

3. FASES.
- Organización del ambiente educativo.
- Inducción.
- Concertación del plan de formación.
- Desarrollo de actividades de aprendizaje.
- Evaluación:
Es objeto de evaluación: El desarrollo de conocimientos científicos y tecnologicos, y de habilidades técnicas y la asimilación de valores humanos y sociales.

4. RESPONSABILIDADES EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE.
- El sujeto de formación, desarrolla un plan de formación.
- El instructor y asesor, orienta, diseña, facilita y evalua el proceso de enseñanza- aprendizaje.

5. ADMISITRACION DE TODO EL PROCESO.
- El ingreso: información a los aspirantes, inscripción, selección y matricula.
- Registro, seguimiento y evaluación.
- Certificación.

6. Validacion.